第一百七十六章軍心盡失

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當劉銀趕到龍騰公司的時候，夏建已經把所有的條款都和對方商談好了。

按照已經草擬好的收購合同，劉銀將以承接龍騰公司340萬元負債以及代為清償526萬欠薪的形式把龍騰公司收入囊中。當然，合同中還規定了劉銀要繼續執行龍騰公司原先訂立的所有勞動合同，並且承諾公司在五年內不會外遷，來換取市政府予的三年減税優惠政策。

算起來，劉銀了差不多400萬元才買下的龍騰公司。在這次的收購行動中，不但在短時間裏不能為他帶來一分一毫的收入，每個月還要支出200萬元左右的工資、房租、水電費等費用。要養着一家高科技企業確實是不簡單的，光是每年2500萬元的費用，就不是一般企業能負擔得起的。

在簽約儀式的新聞發佈會上，劉銀並沒有對龍騰公司未來的前景做出很明確的描述，只是説會盡量帶領企業走出困難，潛心打造一個屬於中國人自己的完美作系統。在新聞發佈會的大部分時間裏，劉銀都在侃侃而談銀龍集團股份有限公司的重組後的宏偉藍圖，以及大張旗鼓地宣佈銀龍集團將在廣州和杭州同時建立兩個專業研究網絡安全的研發機構。

就這樣，收購龍騰公司的新聞發佈會，就被劉銀在不經意間辦成了銀龍集團股份有限公司的品牌推廣會，得連在主席台上坐着的市政府地程秘書長都忍不住搖頭嘆氣，認為劉銀辦事也太過主次顛倒了。自己坐在這裏倒像是為銀龍集團搖旗吶喊，大作銀龍集團的形象廣告！

其實，他們卻不知道劉銀是故意要這樣做的。

他故意要人們一個錯覺，覺得他的注意力都集中在銀龍集團上面。收購龍騰公司純粹就是民族情節爆發時地一時衝動。在他自己的計劃中，龍騰公司在未來很長地一段時間裏。都必須低調的進行基礎的研發工作。他不希望媒體過多的關注龍騰公司地一舉一動，以免增加核心機密密地可能。

相反，銀龍集團就必須要儘量的搶眼球，使大家都注意到一個頗具規模的企業集團正在快速發展。它的明天將是非常的輝煌的。只有這樣。銀龍集團才有可能引擁有大量資金的機構或個人的注意力，為自己的下一步融資計劃鋪平道路。

在領導企業前進地過程裏，劉銀自己也在不斷的進步中。他慢慢地學會了圓滑，慢慢地學會了玩陰謀詭計，開始嫺地使用各種策略。如果説以前的劉銀是一隻純潔的小白兔的話，那他現在已經蜕變成為了一條兇猛地餓狼，為了達到成功地理想，他已經是無所不用其極。

新聞發佈會過後，劉銀按照慣例。邀請了幾個出席簽約會的主要領導到花園大酒店吃了一頓工作餐，自己帶着幾個龍騰公司地高層作陪。席間，程秘書長對劉銀的行為表示了嚴重的不滿，覺得劉銀對龍騰公司的重視不夠，辜負了市政府對他的期待。

劉銀知道程秘書長是在批評自己在新聞發佈會上的表現。他非常委屈地解釋説:“我也想把龍騰做成世界上最強的公司。可那要投資很多的錢啊。我當然要首先把銀龍集團經營好，才有能力維持後續的投資。大家知道。龍騰公司每年最少要吃掉我3000萬元的人民幣啊。他簡直就是一架吃錢的機器，我要把銀龍集團打造成為一條印鈔的生產線，才有可能讓龍騰活得更滋潤的。”劉銀的這番話，很自然就被外界解讀為他對於投資龍騰公司只是一時衝動之舉，怪不得他沒有把龍騰公司劃入銀龍集團，看來他是做着隨時放棄龍騰公司的打算。甚至，已經有人開始大膽臆測劉銀收購龍騰公司純粹是為了銀龍集團的崛起造勢，估計在利用完之後，仍然會毫不可惜地把龍騰公司拋棄掉的。

一時間，各種謠言鋪天蓋地而來，很多人都在為龍騰公司黯淡的前途扼腕嘆息。但是，更多的人卻把注意力集中到了銀龍集團上面，他們注意到銀龍集團已經發展成為一家專門從事互聯網安全的企業集團。研發、服務、銷售一體化的長遠戰略，使這家公司充滿了活力，卓越的安全技術使它在面臨的市場競爭中顯得極為強大，這樣的公司無疑是非常有前途的，也是非常具有生命力的企業。

劉銀在這個新聞發佈會上的表現，在從為銀龍集團股份有限公司做廣告的角度上看，無疑是做得極為成功的。但是，他用的這種方法，對於龍騰公司的職員們來説，卻是別有一番滋味在心頭了。

龍騰公司的會議室裏坐滿了公司的高層管理人員，他們的情緒顯得並不高漲，不！應該説他們的情緒非常低落。新來的董事長在新聞發佈會上的表現，已經讓他們意識到自己將是一個不被重視的羣體。連公司的老闆都對公司不重視的話，那這個公司還會有什麼前途呢？繼續留在這家公司工作的話，還有長遠的希望嗎？

每個人的心裏都很沉重，他們間沒有竊竊私語，都只是用目光着彼此的受。在龍騰公司裏工作，很多人並不是單純地為了賺錢，他們更多的是為了一個共同的理想，為了一份深厚的民族情。公司的漸沒落，對於在這裏工作了很多年的職員來説，他們的心裏也在一滴滴地淌着血，這家公司是他們用多年的心血累積而成的啊。

劉銀環視着在座的管理人員，他很清楚自己的新部屬們想的是什麼。在座的每個人都希望着龍騰公司能做大做強，希望它能成為民族軟件領域的一面旗幟。在目前來説，自從今天上午自己在新聞發佈會上的講話，這個希望顯得非常的渺茫，士氣自然是會低落一些了。

既要把士氣鼓動起來，又不能把核心機密提前，不能不説是個非常難以解決的難題。但是，一個研發團隊要是缺乏一個明顯的奮鬥目標，這個團隊是會失去它應有的活力，它只能變成一架會編程的機器。而在這個亟需創造力的軟件領域裏，機器所能產生的作用就是極其有限的。

所以，劉銀必須要盡他最大的能力，把員工們的積極調動起來。他向大家微笑着頷首示意，用極富染力的語調説:“各位新同事，相信大家對我不會陌生，同行這麼久大家都已經很悉了。所以，我不打算在這裏再詳細介紹我自己。我只是在這裏先説一説我對公司的看法，算是拋磚引玉吧。

龍騰軟件公司是我們國家在軟件領域的一家知名企業，在很長一段時間裏它甚至是民族軟件行業裏的一面旗幟。很可惜，在不久以前我們遭遇到外國敵對勢力的惡意攻擊，在這次惡意攻擊中我們公司可謂是一敗塗地，在銷售和融資上也遭遇到了前所未有的困難。

有些人把希望寄託在我個人身上，希望我能帶領大家走出困難，創造奇蹟，再建龍騰公司昔的輝煌！我也非常榮幸自己有這個機會和大家攜手面對所有的困難和挑戰。但是，奇蹟並不是嘴巴上説一説就可能會發生的，奇蹟是需要我們同心協力的努力工作才能創造的。

在這裏，我希望我們龍騰公司是一個合作的團隊，是個勇於創新的團隊，只有這樣，我們才能在市場競爭中立於不敗之地，才能成為中國軟件行業的一面旗幟。但是，這個過程絕對不是喊幾句口號就能完成的，需要我們用自己的智慧和汗水去闖開一片新的天地。

一個人的智慧往往是有限的，一個人看問題的視角也難免會有死角。所以，我非常需要知道大家對公司的想法，希望大家在這裏可以暢所言，把你們對公司的期待，或者有什麼好的建議，都開誠佈公地説出來。下面是自由發言的時間，請各位暢所言地把自己的想法説出來。”死寂會議室裏一片死寂，連用來做會議記錄的筆記本電腦上的散熱風扇的風聲都清晰可聞。沒有人願意説話，他們都把目光透到他們的最新領導人的臉上，想看清楚這個領導人到底在想什麼。

在這一刻，每個人的心理活動都是微妙的，他們從劉銀上午的表現中覺到自己被出賣了，自尊心也都受到了打擊。在這種情況下，他們對劉銀就很自然地抱着一種不信任的態度，都既然是把龍騰公司放在一個無足輕重的角落上了，還讓大家能説些什麼呢？

説怎麼樣利用龍騰的資源把銀龍公司的實力再壯大一些？還是，説説誰想離開公司，以達到最大限度節約公司資源的目的？你要是真的想把龍騰公司做大做強的話，早上的新聞發佈會就應該告訴全世界，我們會用什麼辦法使龍騰公司起死回生，投入多少資金讓龍騰公司的實力更加壯大！

在那個難得的發佈會上，你光是顧着宣傳你的銀龍集團，卻是沒有幾句話是提到龍騰公司的。所謂司馬昭之心路人皆知，您劉董事長的心思咱龍騰的人也全知道。説句不客氣的話，能坐到這個位置上的有幾個是傻瓜呀？哪個是缺心眼的小孩？