第五十三章《宇宙群俠傳》續+1

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“有什麼不好的。好了，小寶走了，後佳仁兄要找小寶，來這裡就行。”韋小寶剛把雪蓮子放到趙佳仁手裡，就逃也似的飛奔而走。

“不知道急什麼。”趙佳仁看了看韋小寶極速遠去的背影，看了看手裡的雪蓮子，搖了搖頭。他回頭看了眼客棧，裡頭沒有什麼讓他太興趣的。

那就順著路，往更遠走走看好了。

趙佳仁剛邁出沒幾步，就發現自己回到了現實世界。他又試著回到龍門客棧，又試著往出邁步，發現又回到了現實世界。

好像，自己只能在有間客棧範圍內活動。

唉，天下雖大，可這龍門客棧，卻猶如一個牢籠，把我錮其中啊。

誒？我的雪蓮子呢？趙佳仁想嚐嚐雪蓮子的味道，卻發現剛剛韋小寶放在自己手心裡的雪蓮子不見了。

難道，遊戲世界的東西，帶不到現實世界？

不對！

趙佳仁突然發現自己的視野邊緣，出現了一個奇怪的東西。注意力放過去一看，才發現是物品欄。

物品欄除了第一個格子全都空著，而那枚消失了的雪蓮子，靜靜地躺在第一個格子裡。

取出。

趙佳仁一動心神，發現物品欄空了，雪蓮子又出現在了自己的手心裡。

這…太不科學了！

趙佳仁嚇了一跳，不過，自己連遊戲世界都穿越過去好幾次了，又有物品欄了，這世界估計再怎麼科學，也科學不到哪區。

行了，不想太多，以免自己的三觀爆炸，先嚐嘗這枚雪蓮子，到底是啥味道吧。

趙佳仁把雪蓮子含入嘴中，雪蓮子入口即化，化為了一股清涼暖…

林彥趁著手熱，一下子寫了這麼多。

其實，他自己對於這本書的開頭，不是非常滿意的。因為，這本書缺乏他所追求的神內核。

不過，也許是類似的書還不較少吧。他的這本書，成績居然還不錯。

不過，林彥並沒有繼續寫下去，而是把這本小說的後續，扔在了網站裡，讓網站裡的編輯找個人去寫。

或許是因為林彥在的關係，千葉遊戲的龐大資本，讓站，可以選擇僱傭大量的坐班寫手。

因為，坐班寫手這種東西，其實比那種單純的網絡簽約模式，要付出許多額外的成本。

比如說辦公室的成本，住宿的成本。不過，好處也是有的，就是可以更集中的管理。讓他們更用心的寫東西。

要知道，許多原本由天分的寫手，最後不寫的原因，很大程度上，就是因為他們懶惰。

因此，千葉遊戲的這種做法，也取得了不錯的收益。當然了，在這個過程中，也發現了有的人，確實適合寫東西，而有的人則賠了錢。

對於這些賠了錢的作者，站的做法就比較殘酷了，就是辭退。

不過，因為中國的互聯網發展足夠快，新人足夠多，所以，也不必擔心沒有人來應聘。

就像是在超級大城市，從來不擔心嚴苛的條件，會讓人辭職。因為，就算是老人辭職了，也一直會有新人過來，從而形成一個循環。

不過，如果是在一個小城市，或者是一個並不好的行業。這樣做，就不合時宜了。

因此，時常能看到一些人，在大城市工作了三年五載，回到老家做管理，原本在他看來自然而然的做法，在老家卻處處碰壁。

因為，基礎的條件不同。

當然了，能夠這樣做的人，實際上都是在某種程度，缺乏思考的。他們，很難擁有一種反思的思維。

怎麼樣把一個事情做好，他們沒有一個太好的概念，只能按部就班的去做。因此，一旦離開了他們已經適應的環境，別人規定好的路。他們就原形畢了。

不過，他們很大程度上，不會覺得自己不行。而是覺得新環境的這些人不幸。還會說出一些，“雪崩沒有一片雪花是無辜的”

“這屆員工不行”等金句子。

不過，到底是什麼不行，其實除了她很多人心裡都有數的。

千葉遊戲作為一家大公司，來這裡工作過的人，沒有十萬也有八萬了。當然了，多出來的人，基本上都是以勞務派遣來的人。

這些人裡面，有的人是有能力的，而有的人是沒有能力的。

千葉遊戲的學校，與別的學校不太一樣的地方就是，它教的東西，幾乎永遠都不會落後太多。因此，教出來的人，基本上出來就能用。

而一般大學，一般教的東西，都不是那麼的新。

他們之所以這麼教，很大程度上是因為，他們教的不是知識，而是在教學習方法。

當然，另一方面也是因為他們的教師隊伍，有的脫離一線太長時間了，知識結構已經老化了。

而千葉遊戲創辦的學校裡面的老師，基本上都有大量的一線工作經驗，就算是去當老師了，實際上還是有大把的時間，都是在製作遊戲的第一線。

其實，在千葉遊戲學院當老師的，基本上都是千葉遊戲的員工，他們去教導別人，在很大程度上，也是公司分派給他們的工作。

畢竟，只有能夠向別人講明白，知識才真的融會貫通。當然了，不排除確實有一些最笨的，不過，這些嘴笨的，其實經過鍛鍊，也是能夠比較好的講清楚內容的。

真正嘴笨的人不多，就像任何事情，都要經過鍛鍊悉一樣，說話這種技能也是。

有些人，雖然自己知道的東西不是很多，但是，他們說話，在某種程度上，還是會讓人喜歡。

之所以會這樣，就是因為他們掌握了說話的技巧，知道怎麼樣才能夠說明白，並且讓別人認同。

林彥經過了這麼多年的鍛鍊，在普通人看來，他說話其實已經有一種人格魅力在裡面了，能夠很輕易的就說服別人。

不過，這樣也有一個壞處，就是比較難得到別人的反饋。

因為，能夠輕輕鬆鬆地說服別人，別人很大程度上就會放棄自己的想法，就算是不放棄，他們也不會把自己的想法說出來了。

基於這種情況，有時候林彥和下面的人，進行的討論，都是通過電子郵件，或者電子聊天群來進行的。

大家沒見面，許多臉皮薄的人，就能夠說出話來了。這樣，一些平常時候，沒有被注意到的人，就被注意到了。

這類人有時候的意見，實際上是非常有用的。因為，他們一般不說話，能夠說出來的想法，都是經過自己千錘百煉的。

在這樣的情況下，往往收穫到的一些特別好的創意，會讓項目組裡的人覺到特備的興奮。

因此，這些人也不再是邊緣人了，他們也被關注了。

這些人，其中的一些爆發出的力量，其實是非常強大的。

有的甚至用短短一兩年的時間，就到了監督一級，能夠自行籌備一個新的遊戲了。(未完待續。)